موقع كرة السلة العاصفة

شهدعام2023صدورمجموعةمنالتعديلاتالجوهريةعلىقانونالعملالمصري،والتيتهدفإلىتعزيزحقوقالعمالومواكبةمتطلباتسوقالعملالحديث.يأتيهذاالتحديثفيإطارحرصالدولةعلىتحقيقالتوازنبينمصالحالعمالوأصحابالعمل،معضمانبيئةعملعادلةومنتجة.قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملين

أبرزالتعديلاتفيقانونالعملالجديد

1. زيادةالحدالأدنىللأجور:تمرفعالحدالأدنىللأجوربنسبة15%لتلبيةمتطلباتالحياةالمعيشية،معمراعاةاختلافالقطاعاتوالمناطقالجغرافية.

   

   قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملين

2. إجازةالوضعللأمهات:تمتمديدإجازةالوضعإلى4أشهركاملةمعحفظالحقوقالوظيفية،بالإضافةإلىمنحالأبإجازةأبوةمدفوعةالأجرلمدةأسبوعين.

   

   قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملين

3. العملالمرنوالعملعنبُعد:أقرالقانونلأولمرةنظامالعملالمرنوالعملعنبُعد،معضمانحقوقالعاملينفيهذهالأنماطالحديثة.

   

   قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملين

4. مكافحةالتحرشالجنسي:أصبحتعقوباتالتحرشالجنسيفيمكانالعملأكثرصرامة،معإلزامالمؤسساتبتطبيقآلياتواضحةللتبليغوالمحاسبة.

   قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملين

حقوقجديدةللعاملين

• الحمايةمنالفصلالتعسفي:تمتعزيزالضماناتضدالفصلالتعسفي،معمنحالعاملحقالطعنأماملجانمتخصصة.
• التأميناتالاجتماعية:شملتالتعديلاتتحسيناتفينظامالمعاشاتوالتأمينالصحي،خاصةللعاملينفيالقطاعغيرالرسمي.
• تدريبوتأهيلالعمالة:ألزمالقانونأصحابالعملبتوفيربرامجتدريبيةدوريةلرفعكفاءةالعاملين.

التزاماتجديدةعلىأصحابالعمل

منناحيةأخرى،فرضالقانونالتزاماتجديدةعلىأصحابالعمل،مثل:
-توفيربيئةعملآمنةوصحيةوفقمعاييرمحددة.
-الالتزامبمواعيددفعالرواتبوالمستحقاتالمالية.
-احترامساعاتالعملالقانونيةوتجنبالتشغيلالجائر.

ختامًا،يمثلقانونالعملالمصري2023خطوةمهمةنحوتحقيقالعدالةالاجتماعيةوحمايةحقوقجميعأطرافعلاقةالعمل.ومعالتطبيقالفعال،منالمتوقعأنيسهمفيتحسينإنتاجيةالقوىالعاملةوجذبالاستثمارات.