موقع كرة السلة العاصفة

فيعالمكرةالقدمالمليءبالمنافسةالشرسة،يبرزناديالأهليالمصريكواحدمنأنجحالأنديةالأفريقيةعلىالإطلاق.لكنمالايعرفهالكثيرونهوأنجزءًامنهذاالنجاحيعودإلىسياسة"السماح"التييتبعهاالناديفيتعاملهمعلاعبيهوطاقمهالفني.الأهليوسموحهقصةنجاحوتفانيفيعالمكرةالقدم

تاريخالأهليالعريق

تأسسالناديالأهليعام1907،ومنذذلكالحينوهويسطرأروعالصفحاتفيتاريخالكرةالمصريةوالعربية.حققالناديالعريقعشراتالبطولاتالمحليةوالقارية،ليصبحرمزًاللتفوقوالتميز.لكنسرنجاحالأهليلايكمنفقطفيالمهاراتالفنيةللاعبيه،بلأيضًافيفلسفتهالإداريةالفريدةالتيتجمعبينالانضباطوالمرونة.

سياسةالسماحفيالأهلي

تميزالأهليدائمًابسياسة"السماح"التيتعنيالمرونةفيالتعاملمعاللاعبينوالطاقمالفني.هذهالسياسةلاتعنيالتهاونأوالتراخي،بلهيمزيجمتوازنبين:

1. فهمالظروفالشخصيةللاعبين
2. المرونةفيالتعاملمعالأخطاء
3. إعطاءفرصثانيةللموهوبين
4. احترامآراءوخصوصياتالجميع

هذاالنهججعلمنالأهليناديًاجاذبًالأكبرالمواهب،حيثيشعراللاعبونبالأمانوالاستقرارالنفسي.

أمثلةعلىسياسةالسماح

شهدتاريخالأهليالعديدمنالمواقفالتيبرزتفيهاسياسةالسماحبوضوح:

• إعطاءالمدربينالجددفترةتكيفكافية
• التعاملبحكمةمعأخطاءاللاعبينالشباب
• إعادةدمجلاعبينبعدفتراتإصابةطويلة
• مراعاةالظروفالعائليةللاعبيالفريق

تأثيرسياسةالسماحعلىالأداء

أثبتتالدراساتأنالبيئةالداعمةوالمتفهمةتزيدمنإنتاجيةاللاعبينبنسبةتصلإلى30%.وهذامايفسرالأداءالمتميزوالمستقرلفريقالأهليعلىمدارالعقود.فاللاعبالذييشعربالثقةوالدعممنإدارتهيكونأكثراستعدادًالبذلالجهدوتقديمأفضلماعنده.

دروسمستفادة

يمكنللشركاتوالمؤسساتالأخرىأنتتعلممننموذجالأهليفيالجمعبين:

• الحزمفيتطبيقالمعايير
• المرونةفيالتعاملمعالأفراد
• التوازنبينالمصلحةالعامةوالظروفالخاصة
• الاستثمارفيالراحةالنفسيةللعاملين

ختامًا،يبقىالأهلينموذجًايُحتذىبهليسفقطفيعالمالرياضة،بلفيكلمجاليتطلبالعملالجماعيوالتفاني.فسياسةالسماحالتييتبعهاالناديتثبتأنالنجاحالحقيقيلايُبنىعلىالقسوةوالصرامةفقط،بلعلىالفهموالتعاطفأيضًا.