موقع كرة السلة العاصفة

banner
مالتيميديا فانتازي مسابقة التوقعات ريلز المباريات الانتقالات
خلاصهجزوهآماروکاربردآندرمدیریت1 << الانتقالات << الصفحة الرئيسية الموقع الحالي

خلاصهجزوهآماروکاربردآندرمدیریت1

2025-08-25 16:33دمشق

مقدمةفيالإحصاءوأهميتهفيالإدارة

الإحصاءهوعلمجمعالبياناتوتحليلهاوتفسيرهاوعرضها،وهوأداةحيويةلاتخاذالقراراتالإداريةالسليمة.فيمجالالإدارة،يساعدالإحصاءالمديرينعلىفهمالاتجاهاتالسوقية،وتحليلأداءالموظفين،وقياسرضاالعملاء،واتخاذقراراتاستراتيجيةمدعومةبالبيانات.خلاصهجزوهآماروکاربردآندرمدیریت

المفاهيمالأساسيةفيالإحصاء

  1. البياناتالإحصائية:تنقسمإلىنوعين:
  2. بياناتكمية(عددية)
  3. بياناتنوعية(وصفية)

    خلاصهجزوهآماروکاربردآندرمدیریت1

    خلاصهجزوهآماروکاربردآندرمدیریت
  4. أنواعالمتغيرات:

    خلاصهجزوهآماروکاربردآندرمدیریت1

    خلاصهجزوهآماروکاربردآندرمدیریت
  5. متغيراتمستقلة
  6. متغيراتتابعة
  7. متغيراتوسيطة

    خلاصهجزوهآماروکاربردآندرمدیریت1

    خلاصهجزوهآماروکاربردآندرمدیریت
  8. مقاييسالنزعةالمركزية:

    خلاصهجزوهآماروکاربردآندرمدیریت
  9. المتوسطالحسابي
  10. الوسيط
  11. المنوال

تطبيقاتالإحصاءفيالإدارة

1.إدارةالمواردالبشرية

  • تحليلأداءالموظفين
  • قياسمعدلدورانالعمالة
  • تقييمفعاليةبرامجالتدريب

2.التسويقوإدارةالمبيعات

  • تحليلسلوكالمستهلك
  • توقعالطلبعلىالمنتجات
  • تقييمفعاليةالحملاتالإعلانية

3.إدارةالعمليات

  • تحسينسلسلةالتوريد
  • إدارةالجودة
  • تحليلمخزونالمنتجات

طرقجمعالبياناتالإحصائية

  1. الاستبيانات:أداةشائعةلجمعالبياناتمنعيناتكبيرة
  2. المقابلات:تسمحبالحصولعلىمعلوماتأكثرتفصيلاً
  3. الملاحظةالمباشرة:مفيدةلدراسةالسلوكفيالبيئةالطبيعية
  4. البياناتالثانوية:استخدامالبياناتالمتاحةمسبقاً

تحليلالبياناتوعرضالنتائج

بعدجمعالبيانات،يتماستخدام:-الجداولالإحصائية-الرسومالبيانية(أعمدة،دوائر،خطوط)-مقاييسالتشتت(المدى،التباين،الانحرافالمعياري)-تحليلالانحداروالارتباط

خلاصهجزوهآماروکاربردآندرمدیریت

الخاتمة

يعدالإحصاءأداةقويةفييدالمديرينلاتخاذقراراتأكثردقةوموضوعية.منخلالفهمالمبادئالإحصائيةالأساسيةوتطبيقاتهاالعملية،يمكنللمدراءتحسينأداءمؤسساتهموزيادةكفاءةعملياتها.يساعدالإحصاءفيتحويلالبياناتالخامإلىمعلوماتقابلةللتنفيذ،ممايجعلهعنصراًأساسياًفيالإدارةالحديثة.

خلاصهجزوهآماروکاربردآندرمدیریت